12:58
В Минске показательно судили 11-летнего мальчика
Суд Первомайского района Минска на выездном заседании рассматривал вопрос о направлении 11-летнего мальчика в специальное учебно-воспитательное учреждение.
Школьник неоднократно совершал мелкое хищение и кражи чужого имущества и денежных средств.
«Сотрудники органов внутренних дел каждый раз терпеливо проводили с ним индивидуальную профилактическую работу, его поведение неоднократно рассматривалось на заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних администрации Первомайского района столицы.
Воспитательные и разъяснительные беседы проводились и с родителями.
— сообщает Екатерина Добровольская, официальный представитель Первомайского РУВД г. Минска.
— Мальчик был предупрежден, что в случае систематического совершения им противоправных действий, он может быть направлен в специальное учебно-воспитательное или лечебно-воспитательное учреждение».
Воспитательные и разъяснительные беседы проводились и с родителями.
— сообщает Екатерина Добровольская, официальный представитель Первомайского РУВД г. Минска.
— Мальчик был предупрежден, что в случае систематического совершения им противоправных действий, он может быть направлен в специальное учебно-воспитательное или лечебно-воспитательное учреждение».
Но мальчик так и не исправился, кражи продолжались.
Комиссия по делам несовершеннолетних ходатайствовала о направлении его в специальное учебно-воспитательное учреждение.
Комиссия по делам несовершеннолетних ходатайствовала о направлении его в специальное учебно-воспитательное учреждение.
Судья Виктория Макуха вынесла решение о направлении подростка в специальное учебно-воспитательное учреждение сроком на два года.
На заседании суда присутствовали несовершеннолетние правонарушители.
Их собрали, чтобы показать возможные последствия их поступков.
Их собрали, чтобы показать возможные последствия их поступков.
"Проведение подобных выездных процессов имеет большой воспитательный и профилактический эффект», — считают в милиции.
Знаем мы, какие "терпеливые" эти сотрудники и как они проводят "беседы"...
Знаем мы, какие "терпеливые" эти сотрудники и как они проводят "беседы"...